L’attenzione alla dimensione estetica si è affermata recentemente negli studi organizzativi e di management configurando un nuovo campo di analisi e una nuova consapevolezza metodologica. La tesi del libro è che la comprensione della vita organizzativa è legata anche all’estetica, all’analisi delle dimensioni percettive, sensoriali ed emotive di quanto avviene nelle organizzazioni. La comprensione “estetica” dell’organizzazione mette in risalto i limiti di un’interpretazione delle dinamiche organizzative basata su un’artificiale separatezza della vita organizzata rispetto al complesso della vita sociale.